иcтoчник: www.shinnik.by
Участок работы этого участка правомернее назвать фронтом - не для того, чтобы избежать тавтологии, а с целью подчеркнуть его масштаб.
- Все, что сверху - это наше, - указывает рукой под потолок здания ремонтного производства мехзавода мастер участка по ремонту систем вентиляции подразделений предприятия Дмитрий Навицкий. Если и есть здесь преувеличение, то лишь на самую малость...
Судите сами: на каждом заводе своя система, то есть комплекс вентиляционного оборудования, задача которого - обеспечение воздухообмена, очистка воздуха, удаление перегретого и влажного воздуха, снижение концентрации вредных веществ в рабочих зонах и в целом в производственных помещениях. А в зимний период приточные системы участвуют в прогреве помещений.
- Согласно годовому плану предупредительных работ мы выполняем капитальные ремонты систем вентиляции подразделений Общества, прежде всего ЦПО, ЗСКГШ и мехзавода, - разъясняет Дмитрий Петрович. - На ЗМШ и ЗКГШ есть собственные участки, которые занимаются капремонтом и обслуживанием вентиляционного оборудования. Но и на этих заводах нам приходится работать. Например, не так давно мы модернизировали оборудование на линии ´Триплекс´ на ЗМШ, там износ составлял уже около 80 процентов.
Также работники участка выполняют изготовление новых ´фрагментов´ системы при установке оборудования, которое, согласно техдокументации, требует наличия вытяжных систем.
- Заводом оформляется заказ, предоставляется проект и далее в дело вступаем мы. Изготавливаем воздуховоды, фасонные части, только вентиляторы закупаются. Монтаж также выполняем самостоятельно.
Согласно штату на участке работает шесть человек, считая мастера. Достаточно ли?
- Все наши работники - высококвалифицированные специалисты, - заверяет мастер участка. - Освоили все виды работ с металлом, как говорится, и руками, и головой. Здесь отмечу электрогазосварщика Николая Логойко - настоящего профессионала своего дела. Плюс имеют смежные профессии: стропальщик, крановщик, водитель электротранспорта. Вот недавно обучили на машиниста автогидроподъемника Дениса Кравцова .
Следующий вопрос нам подсказало знакомство с ФИО работников участка (обнаружились две ´парные´ фамилии).
- Да, вслед за Геннадием Курильчиком к нам пришел его сын Артем, а вслед за мной - мой младший брат Сергей.
Как влияет ´клановость´ на взаимоотношения в коллективе? Дмитрий Навицкий утверждает:
- У нас принцип: работа есть работа, все дела семейные оставляем за проходной. Вот отец и сын Курильчики - иногда бывает, что взгляды на выполнение отдельно взятого вида работ у них разнятся, порой даже до споров доходит. Но в итоге приходят к общему взвешенному решению. Да и в целом мы здесь привыкли решать серьезные вопросы сообща. Это плюс небольшого коллектива - внеплановые ´летучки´ можно собирать в любой момент. Есть у нас и еще одна традиция: по окончании смены мы собираемся и обсуждаем план работы на завтра. Считаю, так продуктивнее.
Андрей ЧИЖИК
Фото автора
