иcтoчник: mogilev.online
Фото: 123RF/legion-media.ru
В суд Бобруйского района обратилась местная жительница, которая работала дояркой - комиссия по назначению пенсий при райисполкоме отказала ей в назначении пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда.
Женщина рассказала, что комиссия приняла решение об отказе, ссылаясь на отсутствие требуемого стажа работы: при необходимых 20 годах у заявительницы было подтверждено 15 лет 6 месяцев 4 дня. Однако доярка настаивала, что специалисты не в полном объеме проверили документы, представленные сельхозорганизацией, и просила суд обязать комиссию повторно рассмотреть вопрос о назначении ей пенсии, а также возместить понесенные по делу судебные расходы.
Что говорит закон?
По пункту ´е´ статьи 12 Закона о пенсионном обеспечении право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет (при этом не менее 10 лет в период до 1 января 2009 года) при условии выполнения установленных норм обслуживания.
Почему не назначили пенсию
По делу доярки суд установил, что комиссия райисполкома отказала женщине в пенсии, потому что та не значилась в ведомостях по учету рабочего времени и начислению зарплаты с ноября 1991 года по июль 1994 года. С января 1995 года по декабрь 1997 года заявительницей якобы не были выполнены установленные нормы обслуживания поголовья, а документы, подтверждающие работу женщины с января 2001 года по декабрь 2002 года, и вовсе не сохранились.
Данные периоды не были включены в стаж работы с особыми условиями труда - именно поэтому комиссия отказалась назначать пенсию.
Чем дело кончилось
В суде женщине пришлось доказывать, что в периоды времени, которые ее работа не фиксировалась документально, она все же трудилась на предприятии и выполняла свои обязанности. В заседании были исследованы справки о премировании, сведения о заработной плате, а также показания свидетелей - бывших коллег и руководителей. Установлено, что в спорные периоды заявительница работала полный рабочий день, выполняла установленный план.
Суд признал жалобу доярки обоснованной, а решение комиссии по назначению пенсий при Бобруйском районном исполнительном комитете неправомерным. У женщины после всех пересчетов оказалось больше 20 лет стажа.
Было постановлено рассмотреть вопрос о назначении заявительнице пенсии с учетом установленных судом обстоятельств, а также взыскать с исполкома в пользу работницы сельского хозяйства возмещение судебных расходов - 2 268 рублей.
Однако комиссия по назначению пенсии с таким решением суда первой инстанции не согласилась и подала апелляцию в Могилевский областной суд. Рассмотрев дело, коллегия согласилась с решением Бобруйского суда и оставила решение без изменения, а апелляционную жалобу заинтересованного лица - без удовлетворения.
Решение вступило в законную силу.
