Шведская служба занятости разработает проект по анализу рынка труда в четырех областях Беларуси.

www.belta.by

Фото Pixabay

Шведская служба занятости планирует в 2020 году разработать и внедрить новый проект по анализу рынка труда в Минской, Гомельской, Брестской и Могилевской областях. Об этом сообщил корреспонденту БЕЛТА руководитель совместного проекта ´Совершенствование деятельности государственной службы занятости населения Беларуси´ Шведской государственной службы занятости Пер Линдберг перед конференцией, посвященной завершению сотрудничества по реализации меморандумов о взаимопонимании между комитетами по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, Гродненского, Витебского облисполкомов и Шведской государственной службой занятости.

Руководитель проекта отметил, что еще в январе 2018 года белорусская сторона поддержала его идею по развитию сотрудничества в других регионах Беларуси. С этой целью он две недели назад посетил четыре оставшиеся области, где во время встреч с коллегами обсудил дальнейшие шаги по реализации новых инициатив. ´Шведская государственная служба занятости очень заинтересована в продолжении нашего сотрудничества. Мы постоянно взаимодействием с финансирующей стороной - Шведским агентством по сотрудничеству в области международного развития Sida, которое также положительно относится к дальнейшей проработке этого вопроса. После того, как в сентябре представим окончательный отчет по нынешнему проекту, в течение осени будет подготовлена заявка на реализацию нового проекта. Надеемся, что уже в первом полугодии будущего года (ориентировочно весной), сможем приступить к работе в других регионах Беларуси´, - сказал Пер Линдберг.

Будущий проект будет развиваться в тех же пяти ключевых направлениях, что и нынешний: составление прогноза на рынке труда и барометра профессий, улучшение обслуживания категории уязвимых безработных граждан, профессиональная ориентация, повышение эффективности взаимодействия служб занятости с нанимателями, развитие коммуникативных и информационных стратегий. Несколько недель назад белорусская делегация отправилась в Стокгольм с деловым визитом. Рассматривались цифровые и IT-услуги, оказываемые службой занятости клиенту. В будущем проекте особое внимание также уделят этому направлению и его внедрению на территории Беларуси. ´Шведская государственная служба занятости располагает хорошо развитыми центрами удаленного обслуживания граждан (колл-центрами), не исключено, что в будущем проекте мы также будем развивать подобные службы и в вашей стране´, - поделился планами руководитель проекта.

Подводя итоги текущего проекта, шведская сторона выработала ряд рекомендаций. Два года подряд для Минска, а также Витебского и Гомельского регионов разрабатывались прогнозы на рынке труда и барометры профессий, поэтому важно, чтобы в нынешнем году работа в этом направлении не прекращалась и был составлен актуальный прогноз. В отношении уязвимой категорий граждан в Беларуси следует развивать литовские модели работы с такой группой населения. Белорусская страна-соседка в 1990-е годы активно накапливала опыт Швеции, Германии, Дании, а также других стран и выработала единые обобщенные стратегии, которые могут способствовать переходу на новый уровень развития стран постсоветского пространства.

Занимаясь вопросами профессиональной ориентации, шведская сторона перевела на русский язык и адаптировала психологический и диагностический инструментарий: необходимо, чтобы им продолжили заниматься в Беларуси и дальше. В отношении взаимодействия с нанимателями нужно не прекращать стимулировать и вдохновлять их активнее использовать электронные услуги - прежде всего размещать имеющиеся вакансии в электронном виде. Кючевым достижением можно считать опыт проведения в Беларуси электронных ярмарок вакансий, которые должны организовываться на должном уровне и в будущем.

Первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Андрей Лобович также выразил надежду на дальнейшее сотрудничество со шведской стороной. ´Активно занимаемся прогнозированием спроса потребностей на рынке труда для того, чтобы система образования нашей страны готовила кадры, которые в настоящее время нужны белорусской экономике. Общение в рамках реализации проекта, опыт шведских и литовских экспертов позволил нашим специалистам повысить свою квалификацию и получить новые знания. Хотелось бы развивать и дальше наше сотрудничество и реализовать новый проект, который позволит вовлечь в изучение и остальные регионы нашей страны´, - сказал он.

Проект ´Совершенствование деятельности государственной службы занятости населения Беларуси´ реализовывался с 2015 года.

иcтoчник: www.belta.by