иcтoчник: mogilevnews.by
Соблюдение законодательства об охране труда важно в любой сфере деятельности и находится на постоянном контроле профсоюза. Особенное внимание уделяется безопасным условиям труда в студенческих отрядах.
Так, главный технический инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Наталья Войтова провела мониторинг в Могилевском РУП ´Фармация´ и оценила условия работы молодых людей, задействованных на аптечном складе. Во время мониторинга было установлено, что студенческий отряд выполняет работы по профессии ´укладчик-упаковщик 3 разряда´ на условиях неполной занятости, рассчитанной на 0,25 ставки.
- Это означает, что студенты работают в ограниченном режиме, что может быть как преимуществом, так и недостатком, - отметила Наталья Войтова. - С одной стороны, это позволяет совмещать работу с учебой, с другой - требует особого внимания к безопасности и охране труда.
В процессе посещения Наталья Войтова провела беседу с участниками ´трудового десанта´, акцентировав внимание на вопросах безопасности труда и необходимости соблюдения требований инструкций по охране труда. Важно отметить, что все участники отряда - лица старше 18 лет, и с каждым из них заключены срочные трудовые договора, в который четко прописаны обязательства принимающей организации по обеспечению безопасных условий труда, размещения, питания и оплаты труда. Кроме того, перед началом работы с участниками студенческого отряда были проведены инструктажи по охране труда, что является обязательным требованием для работодателей. В отряде назначен старший, ответственный за организацию работы и соблюдение безопасности труда.
- Такие надзорные мероприятия со стороны профсоюзов играют решающую роль в обеспечении защиты прав и здоровья молодых работников. Регулярный контроль и мониторинг позволяет обеспечивать безопасное и комфортное рабочее пространство для студотрядов. Таким образом, работа студотрядов находится под тщательным контролем, что способствует формированию культуры безопасности и ответственности как среди работодателей, так и среди самих работников, - резюмировала Наталья Войтова.
