иcтoчник: mogilev-region.gov.by
Выездной семинар-практикум ´Инновационные подходы в организации работы агропромышленного комплекса региона´ прошел в Могилевской области. Участие в пленарной части заседания приняли первый заместитель председателя облисполкома Сергей Савицкий, начальник главного управления организационно-кадровой работы облисполкома Сергей Иванов, председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Анатолий Ланкуть, а также порядка 40 участников из числа включенных в перспективный кадровый резерв.
Современный агропромышленный комплекс становится все более наукоемким, требует формирования соответствующего уровня профессиональных, компетентных специалистов.
´Сегодня мы постепенно внедряем в каждый регион элементы цифровизации. В первую очередь - это программное обеспечение точного земледелия: параллельное вождение, электронные карты полей, - рассказал Сергей Савицкий журналистам перед началом мероприятия. - Сегодня наша белорусская техника уже изначально укомплектована этими устройствами, которые позволяют работать более удобно и комфортно. Такая работа ведется уже не первый год. И наши механизаторские кадры уже привыкли к этим элементам и оценили их преимущества´.
В первую очередь - это улучшение условий труда, второе - это более эффективное использование техники и наглядная картина полей, что дает возможность минимизировать затратные ресурсы. Так, параллельное вождение позволяет механизаторам на большую ширину использовать агрегат, а внедряемый искусственный интеллект позволяет делать это без огрех. На семинаре-совещании мы продемонстрируем работникам АПК из резерва кадров различного уровня тот лучший опыт, который на сегодня имеется´.
По словам Сергея Савицкого, практика показывает, что каждый год, как бы мы не хотели, уменьшается количество работающих в сельском хозяйстве. Но в то же время объемы производства продукции сельского хозяйства возрастают. Внедряемые элементы цифрового земледелия дают в конечном итоге получение прибыли при минимальных затратах.
Он отметил, что резерв кадров при этом есть на все уровни руководителей и специалистов: ´Сегодня акцент делается не на количественном, а на качественном его составе. Конечно, опыт приходит со временем, и подобные семинары как раз организованы для того, чтобы люди могли получить определенные знания и начали шире мыслить, применять их в своей работе´.
Одним из экспертов семинара выступил заместитель директора по экономическим вопросам ООО ´Технологии земледелия´ Алексей Журавский, отметивший, что цифровизация в сельском хозяйстве не просто не отстает от города, а в некоторых моментах продвинулась даже дальше.
´Это современные подходы, инструменты, которые используются для повышения эффективности ведения сельскохозяйственного производства. Беларусь в этом направлении одна из самых продвинутых стран на постсоветском пространстве. У нас многое делается на законодательном уровне, много собственных разработок, много собственных решений, у нас есть своя производственная база. Поэтому у нас активно внедряют современные цифровые решения разной степени глубины и ширины. И эффект достаточно большой, многим хозяйствам есть чем похвастаться´.
Алексей Журавский рассказал, что далеко за примерами ходить не надо: ´В филиале СП ´Газовик-Сипаково´ РУП ´Могилевоблгаз´ агроном уже шесть лет назад дистанционно выдавал задания на трактор и трактор самостоятельно выполнял задачи. Поэтому автоматизация, и даже практически роботизация, приходит большими шагами в современное сельское хозяйство. Это система автоматического вождения, это управление рабочим органами, это дифференцированное внесение средств защиты растений и удобрений и так далее. Конечно же, программные продукты - это цифровые двойники управления сельхозпредприятием, продукты, связанные с цифровыми ассистентами, разработанные на базе искусственного интеллекта. Это уже давно есть в сельском хозяйстве. Эта отрасль самая перспективная с точки зрения внедрения инноваций и темпов внедрения инноваций во всем мире´.
Эксперт отметил, что практически каждое хозяйство от частной до государственной формы собственности Могилевского района в различной степени оснащено современными цифровыми решениями. Активно развиваются в этом направлении Горецкий, Дрибинский районы. Основным движителем этих разработок выступает БГСХА, где в большей степени проходило обучение, презентация различных продуктов. Оттуда внедрение идет достаточно активным образом. Постепенно включаются Бобруйский, Кировский районы и другие. Внедрение идет на протяжении пяти лет, и у каждого хозяйства в той или иной степени есть элементы современного сельского хозяйства.
Немаловажный момент эффективного внедрения цифровых технологий, как рассказал Алексей Журавский, это кадры и инвестиции: ´В первую очередь, кадры должны понимать, зачем это нужно. Во-вторых, это соответствующие финансовые инструменты, которые помогают это внедрять. Сегодня есть поддержка, различные банковские, лизинговые продукты, позволяющие реализовать современные решения без особых финансовых барьеров. Главный подход - понимание как это делать, системность во внедрении современных технологических решений´.
Он подчеркнул, что выровнять цифровую грамотность, цифровую зрелость организаций - задача номер один: ´Потому что проблема с кадрами самая существенная, которая сейчас имеется. Нужны специалисты, которые понимают, зачем они работают, для чего они работают и какой эффект хотят достичь. Любое решение используется либо для повышения урожайности, либо для снижения затрат. Зачастую в нескольких направлениях сразу. Поэтому, как правило, любое решение ведет за собой экономический эффект либо на краткосрочный период, либо на долгосрочный´.
Подтвердил его слова и Сергей Иванов, обозначив, что вопросам внедрения инноваций в агросекторе уделяется значительное внимание на всех уровнях, ведь стабильно работающий АПК - это залог успешного развития всего региона.
´Одна из главных задач органов государственной власти - привлечение в управленческую вертикаль грамотных, компетентных руководителей, талантливую, амбициозную, в хорошем смысле слова, молодежь, обладающую лидерскими задатками, стратегическим мышлением, способностью собрать команду единомышленников, выстроить здоровые отношения в коллективе, - подчеркнул начальник главного управления организационно-кадровой работы облисполкома. - И подобные семинары направлены на совершенствование знаний по вопросам организации работы в агропромышленном комплексе по различным направлениям деятельности, развитие лидерских качеств и управленческого потенциала лиц, состоящих в резерве кадров, укрепление их гражданской позиции´.
После пленарного заседания участники отправились в хозяйство ´Газовик-Сипаково´ Шкловского района, где посетили мехдвор в аг.Добрейка, ознакомились с работой участка по переработке растениеводческой продукции, обсудили практические аспекты внедрения технологий точного земледелия в сельском хозяйстве, применения высокотехнологичных агродронов и другие вопросы организации работы АПК.
Юлия Таранова, фото Галины Гаврилович
