иcтoчник: www.shinnik.by
Если с самого детства семейные ужины у тебя дома регулярно проходят в режиме мини-планерок с обсуждением текущих вопросов работы ´Белшины´, если аббревиатуры-названия структурных подразделений Общества ты сызмальства ´расшифровываешь´ как ребусы в журнале ´Мурзилка´, то, как правило, место твоей работы уже определено по умолчанию. У Ирины КРЕМЕНЯ, инженера-технолога технического отдела ЗКГШ, чье фото недавно было размещено на Доске почета ´Белшины´ у центральной проходной, все произошло именно так...
- Моя мама долгое время работала заместителем начальника центральной заводской лаборатории, папа возглавлял цех вулканизации ЗКГШ. Есть, впрочем, еще один важный пунктик, - рассказывает Ирина Анатольевна. - Любимым предметом в школе была химия, давалась она мне легко, и я предполагала, что при поступлении этой опцией воспользуюсь. Вышло так, что в год моего поступления в БГТУ проводилась олимпиада по химии, и по ее результатам меня пригласили учиться в университете, даже экзамены сдавать не пришлось...
Окончив в 2002 году вуз, молодой специалист Ирина Кременя пришла на ´Белшину´ - в ЦЗЛ, под начало мамы. Но спустя три года перевелась в технический отдел ЗКГШ.
- Некоторым, знаю, проще начинать трудовую биографию, когда рядом трудится кто-то из близких родственников. Мне - наоборот: если начальник требовательный человек, да еще и при этом твоя мама... В общем, посчитала, что лучше будет производственно дистанцироваться друг от друга.
В ТО ЗКГШ Ирина сначала курировала подготовительный цех, но вскоре перешла в сектор документации - и остается здесь уже 20 лет.
- У меня широкий спектр задач: занимаюсь разработкой технологических регламентов, карт на производство продукции, инструкций по приемке шин, пересматриваю их, вношу необходимые изменения. Плюс организационно-распорядительная документация, система менеджмента качества, система управления охраной труда: все необходимые документы в этих сегментах разрабатываю и актуализирую я.
Два десятка лет - много это или мало для уверенного освоения всех нюансов профессии? Да еще такой, где в матрицу вшита постоянная изменчивость...
- Вот вам сходу пример, он же ответ. На данный момент вышла новая редакция СТБ 1506 ´Анализ видов и последствий отказов´, которая подразумевает достаточно существенное изменение протоколов анализов и последствий потенциальных отказов процессов изготовления продукции. По сути она предусматривает новые форму и содержание, новый подход к разработке данного документа. Все эти изменения необходимо своевременно актуализировать. Я считаю, что постоянно сталкиваться с чем-то обновляющимся, не статичным, гораздо интереснее, чем каждодневно повторять одно и то же, пусть даже хорошо изученное и освоенное. К тому же моя работа не только бумажная - она предусматривает активную коммуникацию с коллегами из целого ряда подразделений.
Несмотря на явную симпатию к своему делу, Ирина заверяет: за периметром ´Белшины´ о работе она не думает, предпочитая принцип полной перезагрузки. А лучшим видом отдыха считает путешествия.
- Совсем необязательно ехать в дальние дали - в Беларуси есть множество прекрасных мест. Недавно мы побывали в Брестской области, под Иваново, на цветущих тюльпановых полях - очень красиво! Сейчас лавандовые поля цветут, пионовые... Осенью планируем выбраться съездить в Грузию и Армению.
´Планируем´ означает, что в поездку отправится вся семья. Муж Ирины, Евгений, тоже шинник, мастер смены цеха ПОСиС ( ´Но на этом династия, похоже, прервется: дочь в прошлом году поступила в медколледж´ ).
Появление собственного фотопортрета на Доске почета Ирина Кременя прокомментировала кратко: ´Это стало полной неожиданностью´.
- Считаю, что есть более достойные, чем я. Знаете, до сих пор даже боюсь подойти посмотреть на Доску. Но однозначно, что само это фото априори налагает дополнительную обязательность, мотивирует подходить к работе еще ответственнее.
Андрей ЧИЖИК
Фото автора