иcтoчник: www.shinnik.by
Всего через несколько месяцев выпускникам школ предстоит сделать важный выбор - определиться с будущей профессией. А это не всегда просто. Если вы не приняли твердое решение о том, куда поступать и в какой сфере реализоваться, у нас есть несколько прекрасных идей, а у вас или ваших детей - возможность раскрыть свой потенциал.
- ОАО ´Белшина´ приглашает выпускников школ на обучение по целевому направлению с дальнейшим трудоустройством на предприятии, - рассказывает начальник управления персонала Общества Игорь Фурманов. - Сегодня остановимся на условиях получения высшего образования. Мы предлагаем пройти обучение в Белорусском национальном техническом и Белорусском государственном технологическом университетах по специальностям: ´Инженер-энергетик´, ´Инженер. Химик-технолог´, ´Инженер-механик´.
Целевой договор заключается в трехстороннем порядке: между ОАО ´Белшина´, абитуриентом и учреждением образования. Первый шаг на пути его оформления - посещение отдела кадров управления персонала ´Белшины´ и предоставление необходимых документов.
Сроки приема документов в учреждения образования, вступительных испытаний и зачисления абитуриентов, поступающих для получения высшего образования на условиях целевой подготовки: подача документов - с 27 июня по 2 июля; проведение вступительных испытаний - с 4 июля по 10 июля (в соответствии с расписанием); зачисление - по 12 июля.
- Обучение по целевому договору - это увеличение шансов поступить на желаемую специальность, ведь среди ´целевиков´ проводится отдельный конкурс; гарантия дальнейшего трудоустройства, - подчеркивает Игорь Юрьевич. - По окончании четырехлетнего обучения молодые специалисты будут распределены на ´Белшину´, срок отработки составит пять лет.
На предприятии действуют меры стимулирования молодых специалистов. К примеру, первоочередное право на получение арендного жилья; выплата вознаграждения по итогам работы за год с момента приема на работу, а не при условии работы полный календарный год; повышение тарифной ставки (тарифного оклада) за работу по контракту и надбавка за сложность и напряженность и другие. Освоиться на первом рабочем месте помогут более опытные шинники: за каждым молодым специалистом мы закрепляем наставника. Он поможет адаптироваться в трудовом коллективе, познать тонкости профессии и в полном объеме должностные обязанности.
Уважаемые выпускники школ и гимназий, если вы хотите связать свою профессиональную судьбу с нашим предприятием, пройти обучение по перечисленным выше специальностям, обращайтесь за подробной информацией об условиях целевой подготовки в ОК УП ОАО ´Белшина´, кабинет №8 (центральная проходная). Также консультацию можно получить по номеру: 411-511.
Маргарита ГАЦКО
Фото автора
