иcтoчник: mogilev-region.gov.by
Контроль за предоставлением дополнительных льгот и гарантий тем, кто трудится сверхурочно, - одна из приоритетных задач профсоюзов. В 2024 году 236 организаций региона подпадали под действие Указа Президента No 105 от 21.03.2024 г. ´О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях´.
Например, руководство ´Бобруйскагромаша´ доплачивает своим сотрудникам 30 рублей за отработанный выходной и четыре рубля - за каждый надбавочный час. За шесть выходных, проведенные на рабочем месте сверх нормы, люди могут рассчитывать на дополнительный выходной с оплатой.
Завотделом социального партнерства и трудовых отношений Могилевского областного объединения профсоюзов Елена Запойкина отметила:
- Ставка первого разряда на предприятии - 265 рублей, а средняя зарплата достигает двух тысяч рублей. Для работников предусмотрена медицинская страховка на сумму 1200 рублей в год, а для тех, кто работает сверхурочно, - три тысячи рублей.
Сегодня на ´Бобруйскагромаше´ работает 1758 человек. В прошлом году ненормированно по согласию работников на смену выходили 100 человек. По словам председателя первички крупнейшего производителя сельскохозяйственных машин Елены Извариной, мотивация к дополнительным выходам на работу возросла - желающие могут получить достойные деньги. К примеру, зарплата сварщика при таких условиях превышает три тысячи рублей.
Слаженную работу профсоюзов и нанимателя демонстрирует и ОАО ´ФанДОК´. Дополнительные бонусы здесь также распространяются на всех, кто согласен поработать дольше положенного. Для них предусмотрена ежемесячная дотация горячего питания не менее 20 рублей и многое другое.
СБ
