Валентин Костюшко: ´Мы говорить не мастера, мы все больше делом привыкли... ´.

иcтoчник: www.shinnik.by

Сегодня мы немного раздвинем привычные рамки нашего постоянного ´бригадного´ проекта. Звено, выступающее в качестве главного героя, довольно нетипичный персонаж рубрики. Сейчас все объясним...

´Работа одна на всех, значит и делать ее надо всем вместе´.

Во-первых, дело в структурном подразделении, к которому оно приписано. Цех контрольно-измерительных приборов и автоматики не имеет собственной единой локации: его участки-´филиалы´ расположены на всех заводах (в том числе на ЗСКГШ, куда, собственно, мы и направились). Но и на самом участке есть нюансы, касающиеся графика работы.

Старший мастер Валентин Костюшко разъясняет:

- Всего на нашем участке трудятся 25 человек. Одномоментно здесь работают и ремонтники, и инженеры-энергетики, и четыре звена, которые находятся на дежурстве по 12 часов. Сейчас на вахте - звено первой дневной смены. Так что понятие ´бригада´ у нас тут такое... многослойное выходит. Но главное - коллектив отличный: сплоченный, слаженный, работает как одна большая бригада, как единый механизм. С таким любая проблема - не проблема вовсе, а всего лишь очередная задача, которую мы решим сообща.

Валентин Костюшко: ´Мы говорить не мастера, мы все больше делом привыкли... ´.

Старший мастер Валентин Костюшко

Звеньевой первой дневной смены Дмитрий Солонович трудится на предприятии уже 36 лет.

- ´Белшина´ у меня единственное место работы. Как пришел сюда в 1987 году, сразу после армии, так и остался... Почему именно сюда? Было интересно - тогда как раз новое оборудование установили, японское. На ту пору прямо диковинка. Хотелось быть поближе к этому чуду техники, самому все посмотреть, попробовать.

Вообще, опыт - один из главных активов рембригады. Иван Мурашко работает на предприятии 38 лет, Владимир Царев и Николай Кутян - больше 30. Но мужчины в один голос говорят: они бы с радостью приняли в свой коллектив молодое пополнение.

- Отчего-то молодежь сейчас к нам приходит нечасто. А хотелось бы, чтобы было все по классике - ´сплав опыта и молодости´.

Валентин Костюшко: ´Мы говорить не мастера, мы все больше делом привыкли... ´.

Звеньевой первой дневной смены Дмитрий Солонович

Критериям второго ´компонента´ сплава сейчас отвечает только один работник - слесарь Андрей Галактионов, который недавно разменял лишь третий год своего трудового стажа.

- ´Белшина´ - мое первое место работы. После армии появилась возможность устроиться сюда, решил ей воспользоваться. О выборе своем не пожалел ни дня. Легко ли быть молодым в опытном коллективе? Да тут сплошная польза: есть к кому обратиться за советом, у кого перенять секреты мастерства - и в теории, и на практике.

Вопрос о нюансах совместной работы с поправкой на разницу в возрасте адресую и представителям старшего поколения.

- ´Дедовщины´ у нас нет, если вы об этом, - улыбаются мужчины. - Работа одна на всех, значит и делать ее надо всем вместе. Ну, разве что возраст играет роль, когда надо пролезть в какое-то непростое для доступа место... Но вообще мы стараемся в процессе обучения использовать личный пример, по правилу ´один раз покажу, второй ты сделаешь сам´. Такой прием - самый доходчивый.

Поводы для демонстрации профмастерства жизнь предоставляет едва ли не ежедневно. Зона ответственности работников участка - весь завод, и мужчины подтвердили, что ´работы, конечно, хватает, но мы уже привыкли´. О деталях, впрочем, распространяться не стали.

Валентин Костюшко: ´Мы говорить не мастера, мы все больше делом привыкли... ´.

Cлесарь Андрей Галактионов

- Мы, понимаете, говорить не мастера, - с ноткой смущения отмечает старший мастер. - Мы все больше делом привыкли...

´Не словами, а делом´ - эту фразу вообще можно использовать в качестве девиза коллектива. Работники в один голос попросили упомянуть о начальнике участка Сергее Зыбко: в том, как четко и слаженно работает участок, немалая его заслуга.

- Внимательный и понимающий руководитель, грамотный и ответственный специалист. В решении многих производственных задач он принимает самое непосредственное участие наравне с нами. Такой пример подкупает и вдохновляет.

В минуты отдыха работники рембригады могут пообщаться не только по деловым вопросам, но и обсудить последние новости, а еще погутарить об увлечениях. В бригаде в чести триада хобби: рыбалка (это, как вы знаете, вообще ´пунктик´ для многих шинников), дача и приятные хлопоты с машиной в гараже. Эти же темы царят в те часы, когда коллектив собирается не в цеху, а за проходной Общества. Такое бывает нередко - если на то есть весомый повод.

- На 60-летие Николая Кутяна мы знатно погуляли в кафе всем составом. Часто зовем коллег в гости - на дни рождения и другие праздники. Так что не работой единой живем - можем и отдохнуть, и повеселиться вместе. Тем более что в рабочее время - какое уж тут веселье? Мы же с электричеством работаем, а оно, знаете ли, шуток не любит.

Андрей ЧИЖИК

Фото автора